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1.5-2.5萬/月

崗位職責：

1、負責海外分公司基礎財務工(gong)作；

2、負責定期編制報表，對(dui)財務(wu)數據進行分(fen)析，對(dui)分(fen)公司經(jing)營管理提出財務(wu)意見；

3、負責分(fen)公(gong)司在當(dang)地的(de)與稅(shui)(shui)(shui)務(wu)有關(guan)的(de)工(gong)作，熟(shu)悉當(dang)地稅(shui)(shui)(shui)務(wu)法規，應對當(dang)地稅(shui)(shui)(shui)務(wu)檢查，提交稅(shui)(shui)(shui)務(wu)風(feng)險報告；

4、協助總部(bu)財務部(bu)對分公(gong)司進行(xing)資(zi)金管控，對海外(wai)子(zi)公(gong)司財務風險進行(xing)管控，包括重大資(zi)產(chan)KPI客(ke)戶等(deng)；

5、協助總部財務部對海外分公司財務及內(nei)控體系的建立，規(gui)范工(gong)作流(liu)程，監督各項制度(du)的執行；

6、負責分公(gong)經理(li)及(ji)總部財務(wu)部安(an)排的其他工作。

任(ren)職要求：

1、本科(ke)以(yi)(yi)上(shang)學歷，會計、財務(wu)等相關專業，2年以(yi)(yi)上(shang)工作經驗，有初級以(yi)(yi)上(shang)會計師(shi)資格優先；

2、大學英語四(si)級(ji)及以上，聽(ting)、說、讀、寫熟練；

3、熟練使用財務及辦公軟件(jian)；

4、良(liang)好的(de)學習能(neng)力、獨立工作能(neng)力和財務分析(xi)能(neng)力；

5、工作(zuo)細致(zhi)，責任感強，良好的溝通能力、團隊(dui)精神；

6、工作地點(dian)：駐(zhu)西非地區。

6.5-12K/月

崗位職責：

1、結合整體戰略規劃，逐步從自有車型向全車系配件開發轉移，同時有針對性的對不同市場進行產品的優化整合。
2、新品開發：根據海外市場提出或者確認的新品開發需求，在體系內外選擇合適的供應商并在確認立項后按規定時間完成開發。                                  
3、二次開發：根據自主或者采購部提出二次開發申請，在體系內外選擇合適的供應商并在確認立項后按規定時間完成開發。                                      
4、針對各市場不同的競爭格局和市場環境，對新品的價格進行監督和管理；
5、通過事業部對各分公司進行的目標分解，規劃好開(kai)發重點及效果(guo)評估。

任職(zhi)要求：

1、大專及以上學歷，具有摩托車技術背(bei)景及摩配開發經驗，有摩托車供應商資源(yuan)優先(xian)；

2、熟(shu)悉(xi)產(chan)品開(kai)發的(de)流程(cheng)，具有產(chan)品開(kai)發經驗；

3、具(ju)有良(liang)好的溝通協調能力(li)，愿意(yi)接(jie)受海外短期出差。

6-9k/月

崗位職(zhi)責：

1、 負責統籌、組織開展集團公司(si)的財務(wu)核算工作；

2、 負責制定并(bing)實施符合(he)公司(si)發展需(xu)求的財務(wu)核算(suan)原(yuan)則及核算(suan)管理制度(du)；

3、 負責集團公(gong)司合并(bing)財(cai)務報表的(de)編制，及時合并(bing)財(cai)務報表；

4、 負責統籌公(gong)司管理會計報(bao)表與財務報(bao)表相(xiang)關性(xing)及一致性(xing)；

5、 負(fu)責根據公(gong)司的財務(wu)核算(suan)規范對(dui)核算(suan)人(ren)員進(jin)行(xing)專(zhuan)業(ye)培(pei)訓；

6、 會同公(gong)司財務管理組相關人(ren)員進行財務報表分析(xi)；

7、 上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、 本(ben)科及以(yi)上學歷(li),會計、財務管理、審計、金融等相關專業；

2、 有上市(shi)公司總賬或大中型會計師事(shi)務所從(cong)業經(jing)驗者(zhe)優(you)先；

3、 有相對深(shen)厚的(de)會計(ji)知識(shi)功底，具(ju)備企業(ye)賬務(wu)規范的(de)從業(ye)經驗，熟悉從原始單據規范、科目建設到出具(ju)財務(wu)報表的(de)一整套流程(cheng)；

4、 有中級(ji)會計(ji)師、高級(ji)會計(ji)師、CPA證書優先(xian)。

5、 熟(shu)悉主流ERP操作(zuo)，會SAP優先。

5-7k/月(yue)

崗(gang)位職責：

1、負責分公司(si)日常財(cai)務核酸(suan)，出(chu)具財(cai)務會計報表(biao)；

2、負責分(fen)公(gong)司產品價(jia)格審核、監(jian)督分(fen)公(gong)司銷售價(jia)格的執行；

3、負責監督(du)分(fen)公司應收帳款的管理(li)，包括信(xin)用(yong)額(e)度管理(li)及對帳工作(zuo)；

4、負(fu)責(ze)監督分公司現(xian)金、銀行存款帳(zhang)實(shi)相符；

5、宣貫集團(tuan)公(gong)司(si)對分公(gong)司(si)的重要管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度、管(guan)(guan)理(li)(li)要求，反饋(kui)財務管(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)度、管(guan)(guan)理(li)(li)要求的執行情況；

6、完成(cheng)上級(ji)交辦(ban)的其(qi)他事(shi)項。

任職要(yao)求(qiu)：

1、全日(ri)制(zhi)本科以上學歷，會計、財務管理、審(shen)計等(deng)專業(ye)，持有中級會計職稱(cheng)優先；

2、2年及以上財務會計或相關(guan)崗位(wei)從業(ye)經(jing)歷；

3、熟(shu)練運用OFFICE辦(ban)公軟件及ERP財(cai)務軟件，有SAP軟件操(cao)作經驗者優先；

4、能(neng)接受(shou)短期出差。

12-20K/月

崗位職責:

1、 負責統籌、組織開展集團公司的財(cai)務核算工作；

2、 負責制(zhi)(zhi)定并實施符(fu)合(he)公司發展(zhan)需求的(de)財務核算(suan)(suan)原則及核算(suan)(suan)管理制(zhi)(zhi)度(du)；

3、 負責集團公司合(he)并(bing)財(cai)務報表的編制，及時合(he)并(bing)財(cai)務報表；

4、 負(fu)責統籌(chou)公司管理會計報(bao)表與(yu)財務(wu)報(bao)表相關(guan)性及一(yi)致性；

5、 負責根據(ju)公(gong)司的財務(wu)核算規(gui)范對核算人員進(jin)行專(zhuan)業(ye)培訓(xun)；

6、 會同公司財務管理組相關(guan)人(ren)員進行財務報表(biao)分析；

7、 上級領導(dao)安排的其他工(gong)作。

任職(zhi)要求：

1、 本(ben)科及以上學歷，會計、財(cai)務管理(li)、審計、金融(rong)等(deng)相(xiang)關(guan)專業；

2、 有(you)上(shang)市公司總賬或大中型會計師事務所從(cong)業經(jing)驗者優先；

3、 有相對深厚的會計(ji)知識功(gong)底，具(ju)備(bei)企業(ye)賬務(wu)規范的從(cong)業(ye)經驗，熟(shu)悉從(cong)原始單(dan)據(ju)規范、科目建設到出具(ju)財務(wu)報表(biao)的一整套流程；

4、 有(you)中級會(hui)計師、高級會(hui)計師、CPA證書優(you)先。

5、 熟悉主流ERP操作，會SAP優先。