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薪(xin)酬(chou)福利(li)及待遇

Compensation Benefit

薪酬待遇：應屆生未取得畢業證前皆為實習期，取得畢業證后為試用期；試用期一般為2-3個月。期滿后若達到公司要求即可轉為正式員工，國內崗位一經錄用，薪資優渥；若確定外派海外，則實行年薪制，薪資優越。

食宿：提供住宿；工作日公司提免費午餐，出差人員享受餐補。

交通：上下班公司班車接送，出差享受交通補貼。        

保險：購買國家規定的社會保險，包括：基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；為外派海外員工另行購買商業險。

工作時長及節假日：每天工作7個小時，單雙周輪休(xiu)，全年法定假期11天，享受15天(tian)帶薪年假(jia)。

年度固定福利：每年為正式員工免費體檢；年度集體旅游。

節日(ri)福利：為員工舉行集體生日會，發放實物獎品及生日紅包；傳統節日舉辦集體活動或者發放禮品。       

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入職培訓(xun)：公司提供入職培訓、三級安全培訓及相關部門崗位培訓等。

獎金：根據績效獲得年終獎。

食宿情(qing)況（住(zhu)宿情(qing)況）

小區三(san)室(shi)一廳房(fang)，每人一個單獨房(fang)間。        

宿舍有書(shu)桌、空調、電視(shi)機、洗衣機、WIFI、獨立洗手間、24小時冷(leng)熱水。     

宿舍距周(zhou)邊(bian)繁華(hua)區步行10分鐘即到(dao)。